Senior HR Specialist /Vecākais/ā Personāla Speciālists/e

Due to the steady growth of our team, we are expanding our HR department and seeking an Senior HR specialist.

We are looking for an experienced HR professional who can support us in managing our increasing HR related needs. The ideal candidate will contribute to personnel management, while also helping to maintain and enhance our corporate culture and work environment.

Gross salary from 2900 to 3600 EUR

• Proven experience and education in Human Resources or a related field
• Exceptional communication skills
• Ability to multitask, prioritize responsibilities, and meet deadlines
• Fluent proficiency in Latvian and English
• In-depth knowledge of IT recruitment and assessment methodologies
• Ability to work efficiently within a team environment
• Strong decision-making capabilities
• A commitment to professional growth and development in alignment with the company’s objectives

• Assisting the Head of HR with daily operational tasks (e.g. leading and managing the HR team);
• Overseeing and managing HR-related aspects of payroll;
• Organizing the annual employee performance evaluation process;
• Coordinating employee training and development programs;
• Proposing improvements and innovations for internal HR initiatives;
• Developing and enhancing internal HR policies;
• Leading the recruitment process for senior roles;

• Highly competitive salary
• Amazing health insurance policy (includes dental care and medical massage therapy)
• 100% paid for gym
• A friendly, international team
• A chance to grow professionally
• A great, laid-back office environment in Riga
• Free snacks and coffee
• Free parking spaces near the office

Sakarā ar mūsu komandas stabilo izaugsmi, mēs paplašinām savu personāla vadības nodaļu un meklējam vecāko personāla speciālistu/i.

Mēs meklējam pieredzējušu personāla vadības profesionālu/i, kurš varēs atbalstīt mūs, pārvaldot personāla vadības vajadzības. Ideālais kandidāts veicinās personāla pārvaldību, kā arī palīdzēs uzturēt un uzlabot mūsu uzņēmuma kultūru un darba vidi.

Brutto alga sākot ar 2900 līdz 3600 EUR.

• palīdzēt personāla vadītājam ar ikdienas uzdevumiem (piemēram, vadīt un koordinēt HR komandu);
• uzraudzīt algu izmaksu procesu un pārvaldīt ar personāla vadības saistītās lietas;
• organizēt ikgadējo darbinieku darba novērtēšanu;
• koordinēt darbinieku apmācību un attīstību;
• piedāvāt idejas un uzlabojumus iekšējiem HR procesiem;
• izstrādāt un uzlabot iekšējās HR vadlīnijas;
• vadīt atlases procesus uz vadošajiem amatiem.

• pieredze un izglītība personāla vadības vai saistītā jomā;
• izcilas komunikācijas prasmes;
• spēja veikt vairākus uzdevumus vienlaicīgi, noteikt prioritātes un ievērot termiņus;
• teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas;
• padziļinātas zināšanas IT personāla atlases un novērtēšanas metodēs;
• spēja efektīvi strādāt komandā;
• spēcīgas lēmumu pieņemšanas spējas;
• apņemšanās profesionāli augt un attīstīties saskaņā ar uzņēmuma mērķiem

• Konkurētspējīgu atalgojumu
• Veselības apdrošināšanas polisi (kas ietver zobu aprūpi un ārstnieciskās masāžas terapiju)
• 100% apmaksātu sporta zāli un baseinu vai citas sporta aktivitātesi
• Jautru, draudzīgu, starptautisku komandu
• Iespēju attīstīties kā profesionālim
• Modernu biroju Rīgā
• Bezmaksas uzkodas un kafiju
• Bezmaksas autostāvvietu pie biroja