Specialist/a in Recrutare

  • Full-time
  • Resurse Umane
  • Chisinau

Despre rol

Căutăm un/o Recruiter pasionat(ă) de oameni și procese, care să contribuie activ la atragerea celor mai potrivite talente pentru compania noastră. Vei lucra într-un mediu dinamic și colaborativ, cu oportunități reale de învățare și dezvoltare. Rolul este deschis pentru o perioadă limitată, astfel contractul este pe durată determinată

Responsabilități principale

  • Gestionarea întregului proces de recrutare pentru diverse poziții – de la identificarea nevoilor până la încheierea procesului.
  • Redactarea și publicarea anunțurilor de angajare pe platforme relevante și social media.
  • Sourcing activ de candidați prin canale variate (LinkedIn, baze de date, rețele profesionale etc.).
  • Screening și selecție a candidaților potriviți, susținerea interviurilor inițiale.
  • Coordonarea și programarea interviurilor cu managerii de departamente.
  • Asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați pe tot parcursul procesului de recrutare.
  • Actualizarea bazei de date interne cu informații despre candidați și procesul de selecție.
  • Implicarea în proiecte de employer branding și promovarea imaginii companiei pe piața muncii.
  • Sprijinirea procesului de onboarding pentru noii angajați.
  • Colaborare strânsă cu echipa HR pentru alinierea strategiei de recrutare cu nevoile organizaționale.


Profilul căutat

  • Studii superioare finalizate sau în curs (preferabil în resurse umane, psihologie, sociologie sau domenii conexe).
  • Experiență de minimum 1 an în recrutare (agendă completă sau sourcing activ).
  • Cunoștințe de bază ale pieței muncii și ale canalelor de recrutare.
  • Excelente abilități de comunicare și relaționare.
  • Capacitatea de a lucra organizat și orientat(ă) spre rezultate.
  • Cunoștințe de MS Office.
  • Limba română – fluent,rusă – nivel conversațional; engleză – cel puțin nivel intermediate.


Ce îți oferim

  • Salariu competitiv și pachet de beneficii.
  • Un mediu dinamic într-o companie lider din piață.
  • Posibilitatea de a lucra într-o echipă profesionistă și deschisă.
  • Oportunități reale de învățare, traininguri și dezvoltare profesională.
  • Implicare în proiecte locale și regionale de recrutare.