Оперативни функции и задолженија:
· Ги поставува целите на Одделот за електронско кредитирање во согласност со целите на Секторот за грижа на корисници и компанијата. Подготвува стратегија и иницијативи за спроведување на истите;
· Го планира бројот на вработените во Одделот и идентификува потреба од промена на бројот на вработени согласно бизнис планот;
· Следи извештаи за перформансот на Одделот за електронско кредитирање на дневна, неделна и месечна основа;
· Иницира и е вклучен во изработка на процеси и процедури поврани со работата на Одделот за електронско кредитирање и Одделот за плаќања и иницира промени по потреба.
Општи услови и задолженија:
· Ги поставува ОКРс за Одделот за електронско кредитирање во согласност со ОКРс на Секторот за грижа на корисници и компанијата. Подготвува стратегија и иницијативи за спроведување на истите;
· Иницира и пријавува нови проекти или предлози за системски подобрувања;
· Спроведува оперативни обуки за вработените во Одделот за електронско кредитирање;
· Ги мотивира вработените во Одделите и ја евалуира нивната работа;
· Креира и гради целно ориентиран и конзистентен имиџ на брендот на компанијата;
· Врши други должности и задачи на барање на Директор на Сектор за грижа на корисници, Генерален/Оперативен директор или повисок надреден, кои се во согласност со регулативите и процедурите на компанијата;
· Подготовка на извештаи и известување до повисок менаџмент.