HR Specialist

• Gestionarea și arhivarea documentației angajaților, inclusiv contracte de muncă, fișe de post și acte adiționale.
• Administrarea personalului, inclusiv menținerea evidenței angajaților, gestionarea tabelelor de pontaj și a concediilor, și asigurarea conformității cu legislația muncii. Participare în proces de integrare a noilor angajați, asigurându-se că aceștia au access la informatiile necesare.
• Actualizarea bazei de date interne cu informații despre angajați.
• Suport în procesul de recrutare, inclusiv redactarea și publicarea anunțurilor de angajare.
• Participare în proces de identificarea nevoilor de dezvoltare ale angajaților
• Participae în process de evaluare a angajatilor
• Participare în proiecte interne ale departamentului Resurse Umane precum organizarea evenimentelor interne, promovarea companiei,
• Participare în elaborarea și revizuirea a anexelor de munca
• Elaborarea rapoartelor interne legate de resurse umane, cum ar fi statisticile de personal.

• Studii superioare sau student.
• Experiență anterioară în gestionarea documentației HR de cel puțin 1 an.
• Cunoașterea legislației muncii este un plus.
• Atenție la detalii.
• Abilități excelente de organizare a timpului, setări a priorităților și respectare a termenelor limită.
• Cunoștințe de operare MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Română – fluent, rusă – la nivelul de comunicare, engleză – constituie un avantaj.

De ce Sebo?

• Salariu competitiv și un pachet de beneficii.
• Industrie și mediu în dezvoltare rapidă.
• Experiență unică de învățare într-o companie internațională.
• Lucrul cu o echipă de profesionaliști.
• Potențial de creștere și dezvoltare într-o companie-lider de piață.