Niederlassungsleitung Bulgarien (m/w/d)

Die Engineering Dobersek GmbH sucht eine engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Sofia (Bulgarien) oder in Mönchengladbach. Als innovativer Anlagenbauer mit Fokus auf viele Bereiche der Rohstoffaufbereitung und über 40 Jahren Kompetenz in Engineering streben wir danach, unseren Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen zu bieten. Sie haben Lust gemeinsam mit uns erfolgreiche und innovative Unternehmensstrategien zu entwickeln und das Unternehmen bei einer spannenden Reise zu begleiten, bei der Sie viele Möglichkeiten haben eigene Ideen einzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder technisch geprägtes Studium; alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit fundiertem technischem Schwerpunkt bzw. Hintergrund
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten Industrieumfeld, idealerweise mit internationaler Verantwortung
• Sehr gute Kenntnisse des bulgarischen Marktes und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Bulgarisch- und Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung oder im kaufmännischen Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Jahresabschlussarbeiten nach HGB sowie betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Buchhaltungssystemen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und organisatorisches Geschick
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Teamfähigkeit sowie Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Russischkenntnisse von Vorteil

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für Überstunden
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
• Internationales Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima
• Kostenloser Kaffee und Kakao sowie Mineralwasser
• Essensmöglichkeiten nur 2 Minuten zu Fuß entfernt (Supermarkt, Bäcker, Imbiss, Eisdiele)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude
• Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teilnahme am Firmenlauf
• Gemeinsame Sportangebote (Volleyball, Fußball)