Task Force Expert:in Organisationskommunikation / digitale Dialogkultur

Zeitraum: Juli - Dezember 2026

Zeitumfang: 4–6 Std./Woche

Ort: Mobile Office

Art der Stelle: Ehrenamtlich

Mit.Einander entwickelt ein alltagstaugliches Kommunikations- und Dialogsystem für Volt Deutschland. Ziel ist es, offene, werteorientierte, progressive und respektvolle Kommunikation in digitalen Räumen, Teams, Vorständen und Beteiligungsformaten zu stärken. Dabei geht es nicht um ein abstraktes Benimmregelwerk, sondern um konkrete Prinzipien, Formate und Routinen für bessere Verständigung, transparente Debatten und konstruktiven Umgang mit Konflikten.

• Analyse typischer Kommunikations- und Eskalationsmuster in Volt-Räumen
• Entwicklung von Kommunikationsstandards für digitale und analoge Formate
• Erarbeitung von Leitlinien für respektvolle, transparente und wirksame Debatten
• Entwicklung von Moderationslogiken und Dialogformaten für kontroverse Themen
• Unterstützung bei der Erstellung von One-Pagern, Toolkits und Onboarding-Bausteinen
• Zusammenarbeit mit Community, Communications, Integrity-nahen Rollen und weiteren relevanten Stakeholdern

• Du hast Erfahrung mit Organisationskommunikation, Community-Kommunikation oder digitaler Dialogkultur
• Du kannst typische Eskalationsmuster in digitalen und analogen Kommunikationsräumen erkennen und einordnen
• Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Wirkung, Transparenz und Beteiligung
• Du kannst aus komplexen Kommunikationsproblemen einfache, praxistaugliche Standards und Formate ableiten
• Erfahrung mit Moderation, Change-Kommunikation oder politischer Kommunikation ist ein Plus
• Du bist reflektiert, konfliktfähig, pragmatisch und hast eine hands-on Mentalität

Wenn du Interesse hast, den neuen erweiterten Bundesvorstand in dieser wichtigen Phase zu begleiten, freuen wir uns über deine Nachricht.

Bitte beschreibe kurz deine Erfahrungen in den Bereichen Moderation, Facilitation, Coaching oder Organisationsentwicklung sowie deine zeitliche Verfügbarkeit im genannten Zeitraum.

Nach Sichtung der Bewerbungen laden wir geeignete Kandidat zu einem Kennenlerngespräch mit Vertreter der Task Force Professionalisierung ein. Im Mittelpunkt stehen dabei insbesondere deine Erfahrungen in der Begleitung von Teams, deine Moderations- und Facilitation-Kompetenzen sowie dein Verständnis von Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung.

Unser Ziel ist es, gemeinsam herauszufinden, ob die Rolle und die Erwartungen beider Seiten gut zusammenpassen.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich anhand ihrer fachlichen Qualifikation bewertet. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.

Deine personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden deine Daten entsprechend den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.