Sales Account Manager in einem spannenden Wachstumsunternehmen

Sind Sie daran interessiert, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, mit einem flexiblen und wertschätzenden Umfeld, gleichzeitig Ihre Karriere vorantreiben und Ihr bestes Leben zu leben? Darum geht es bei Newstel Worldwide!

Wir haben eine großartige Gelegenheit für einen deutschsprachigen Sales Account Manager, sich bei unserem Partner, einem innovativen E-Commerce-Unternehmen, das sich zu einer der größten europäischen Online-Plattformen für Autoreparaturen entwickelt hat, um den Kundenerfolg zu kümmern.

❤️ Wir sind wirklich stolz auf das einzigartige Arbeitsklima bei Newstel in all unseren Niederlassungen weltweit, mit:

Treiben Sie Ihr eigenes Wachstum voran mit:

📚 Lernen und Entwicklung – jedes Jahr ein großzügiges Lernbudget, um Ihre Entwicklung nach Ihren Wünschen voranzutreiben

🤸🏽‍♂️ Flexible Arbeitszeiten - Mit der Möglichkeit, so zu arbeiten, wie es das Beste aus dir herausholt

Glänzen Sie mit unseren Zusatzleistungen wie:

🏖 25 Feiertage + Ihre lokalen Feiertage – weil wir so global sind

🎂 1 Geburtstag Urlaubstag

🏠 1 Lebensereignistag frei - um die großen Momente des Lebens wie Hochzeit, Abschlussfeier, Umzug zu würdigen

💜 1 Tag Mitgefühlsurlaub – wenn Sie einen geliebten Menschen verlieren, egal wer es ist – Sie müssen uns nicht sagen, warum

🧠 Mentale Gesundheit – Unbegrenzte Unterstützung, genau dann, wenn Sie sie brauchen, mit einem Abonnement für Headspace

Wir sind ein vertrauenswürdiger Partner für Kunden aus verschiedensten Branchen. Wir unterstützen Unternehmen durch mehrsprachigen Kundenservice beim Erschließen neuer Märkte und bringen die Kundenzufriedenheit auf ein neues Level. Mit unserem Hauptsitz in Hamburg, Deutschland, und Kundenzentren in Manila, Philippinen, und Istanbul, Türkei, sind wir ein 100-köpfiges Team, das einen vollständigen mehrsprachigen Kundenservice über zahlreiche Kanäle sowie Backoffice-Support bietet.

An unserem Hauptsitz in Hamburg suchen wir einen hochmotivierten Sales Account Manager, der mit den B2B-Kunden von Autobutler zusammenarbeitet, einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung und den Erfolg des Unternehmens hat und zum Kundenwachstum beiträgt.

An einem typischen Tag könnte dies Folgendes umfassen:

• Kundenbedürfnisse analysieren und verstehen, um die beste Lösung zu finden
• Onboarding neuer Kunden via Telefon und Online Präsentation
• Pflege unserer Kundendatenbank für die bestehenden Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Kundendienstteam von Newstel, um Möglichkeiten zur Verbesserung des Kundenerlebnisses zu identifizieren

Sie haben Erfahrung darin, Kunden zu helfen, die für sie richtige Lösung zu finden und Beziehungen zu ihnen aufzubauen. Insbesondere sollten Sie folgendes abdecken:

• Erfahrung im B2B-Vertrieb über Kanäle wie Telefon, Videoanrufe und Online-Workshops/Webinare
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Begabt darin, Verkäufe zu tätigen und großartige Kundenbeziehungen aufzubauen!

Unser ideales Teammitglied ist:

• Zuversichtlich und belastbar (erfahren darin, „NEIN“ nicht als erste Antwort zu nehmen!)
• Bereit zu lernen und ein Experte für das Modell von Autobutler zu werden
• Unabhängig und ergebnisorientiert bei gleichzeitiger Zusammenarbeit im Newstel-Team
• Interesse an der Automobilbranche (ein Nice-to-have für den Kunden, aber kein Muss!)

Klingt diese Rolle nach Ihnen? Sind Sie begeistert, Teil eines wachsenden Erfolgsunternehmens zu sein, in dem Sie in einem flexiblen Umfeld aufblühen können? Wir möchten diese Rolle so schnell wie möglich besetzen, also zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung!

Danach suchen wir

Jeder Mensch ist einzigartig, jeder hat Laufbahn voller Erfahrung, von der wir es kaum erwarten können, davon zu hören. Unsere Kultur und unsere Werte sind uns sehr wichtig, deshalb suchen wir unter allen Bewerberns nach der richtigen Besetzung. Wenn Sie sich von der Masse abheben möchten, achten Sie bei Ihrer Bewerbungen auf die folgenden Punkte, auf welche wir besonderen Wert legen. 

💜 Werte

Die Einbeziehung unserer Werte in Ihre Bewerbung ist eine großartige Möglichkeit, uns zu zeigen, warum sie Ihnen etwas bedeuten.

🚀 Outcomes over Input

Welche Auswirkung hatte Ihre Arbeit? Gab es irgendwelche Daten oder Kennzahlen, um diese Auswirkung zu zeigen? Was hat sich dadurch geändert?

📚 Lernen und Wachstum 

Unsere Kultur gibt uns die Werkzeuge an die Hand, die wir brauchen, um zu wachsen. Wie haben Sie sich weiterentwickelt und wie hat sich dies auf Ihre Karriere ausgewirkt?

🪴 Einfach halten

Sie haben einen langen beruflichen Werdegang? Konzentrieren Sie sich auf Ihre letzten 3 bis 5 Funktionen und geben Sie zu jeder Funktion kurze Informationen, wobei Sie sich auf die Ergebnisse und das, was Sie dafür getan haben, konzentrieren und nicht auf Einzelheiten zu Ihren Aufgaben. 

Unser Einstellungsprozess

Sie können von uns erwarten, dass wir bei der Einstellung strikt vorgehen, aber wir sehen dies auch als eine Gelegenheit für Sie, uns kennenzulernen, und für uns, Sie kennenzulernen:

📞 Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen (30 Min.)

💡 Gespräch über die Fähigkeiten (1 Stunde)

🎨 Gespräch über die Aufgaben (1 Stunde)

💛 Gespräch über unsere Werte (1 Stunde)