Enseignant(e) suppléant(e) à l’École d’application

  • AEFO Suppléance
  • École d'application
  • CCJL
  • Dernier jour pour postuler : 2026-10-31

Description

Type de poste : Suppléant

Durée de l'affectation (en mois) : Non-applicable

Rémunération : 285,15$ / journalier (à raison de 35,64$ de l'heure)

Côte syndicale : Poste syndiqué AEFO

Lieu de travail : 281, avenue Lanark, Ottawa ON, K1Z 6R8

Type d’affichage : Interne et externe

Motif de l'affichage : Banque de candidature pour remplacement temporaire


Enseignant(e) suppléante à l’École d’application


Gouverné par et pour les francophones, le Consortium Centre Jules-Léger développe le plein potentiel d’élèves et d’enfants ayant des besoins particuliers en offrant des services et des ressources d’éducation spécialisée en Ontario.


Sous la supervision de la direction de l’École d’application, la personne titulaire du poste devra accomplir des principales fonctions suivantes : 

  • Enseigner des stratégies de rééducation aux élèves au plan de la communication, la lecture, l’écriture et la résolution de problèmes mathématiques ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel des logements éducatifs ;
  • Élaborer et mettre en oeuvre des plans d’enseignement individualisés (PEI) ;
  • Participer activement aux formations offertes et appliquer le contenu au contexte de la salle de classe ;
  • Collaborer étroitement avec les chercheurs impliqués dans les différents projets de recherche-action qui seront menés ;
  • Travailler dans un modèle d’intervention écosystémique avec les autres intervenantes et intervenants du CCJL (personnel du logement Éducatif, travailleuse ou travailleur social, psychologue, orthophoniste) ;
  • Assurer la mise en oeuvre et les différents suivis des initiatives du Consortium ;
  • Soutenir une pédagogie qui intègre le développement, les compétences transférables et les stratégies à haut rendement qui favorise la réussite scolaire ;
  • S'acquitter d'autres tâches qui pourraient lui être confiées en cours d'année.

Compétences et expérience recherchées

  • Certificat d’inscription et qualifications valides de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario ;
  • Minimum de trois (3) années d’expérience en enseignement ;
  • Minimum de deux (2) années d’expérience avec des élèves ayant des besoins particuliers ;
  • Détenir ou être en voie d’obtenir la qualification additionnelle Spécialiste en enfance en difficulté ;
  • Connaissance approfondie des curriculums de l’Ontario ;
  • Excellente connaissance du système d’éducation de langue française de l’Ontario, de la Loi sur l’éducation et des règlements connexes liés à l’éducation de l’enfance en difficulté ;
  • Capacité de travailler en équipe et habileté de leadership.


Exigences d'embauche

  • Être légalement autorisé à travailler au Canada.
  • Obtenir un relevé des antécédents criminels datant de six (6) mois ou moins (avec la mention du secteur vulnérable) avant votre date d’entrée en fonction.


Ce que nous offrons

Pour ceux éligibles, nous offrons:

  • Salaire compétitif
  • Perfectionnement professionnel 
  • Accès à un excellent régime d’avantages sociaux
  • Plan de retraite à prestations définies
  • Programme d’aide aux employés et à leurs familles
  • Climat de travail sain et positif
  • Option de cafétéria pour les employés à 10$ pour un repas complet
  • Emplacement exceptionnel: pistes cyclables, plage Westboro, restaurants, cafés et plus
  • Stationnement gratuit