Enseignant(e) suppléant(e) à l’École provinciale

  • AEFO Suppléance
  • École provinciale
  • CCJL
  • Dernier jour pour postuler : 2026-10-31

Description

Type de poste : Suppléant

Durée de l'affectation (en mois) : Non-applicable

Rémunération : 285,15 $ par jour (à raison de 35,64$ de l'heure)

Cote syndicale : Poste syndiqué AEFO

Lieu de travail : 281, avenue Lanark, Ottawa ON, K1Z 6R8

Type d’affichage : Interne et externe

Motif de l'affichage : Banque de candidatures pour remplacement temporaire


Enseignant(e) suppléant(e) en surdité, en surdicécité ou en cécité et basse vision à l’École provinciale (répertoire)


Gouverné par et pour les francophones, le Consortium Centre Jules-Léger développe le plein potentiel d’élèves ayant des besoins particuliers, en offrant des services et des ressources d’éducation spécialisée en Ontario.


Sous la supervision de la direction de l’École provinciale, la personne titulaire du poste devra accomplir les principales fonctions suivantes , en fonction du programme : 

  • Préparer la matière à enseigner aux élèves conformément à un programme approuvé ;
  • Enseigner aux élèves selon un plan méthodique comprenant des cours magistraux, des discussions, des présentations audiovisuelles, des études en laboratoire, en atelier et pratiques ;
  • Distribuer et corriger les devoirs ;
  • Préparer, administrer et corriger les examens ;
  • Évaluer les progrès des élèves, cerner leurs besoins individuels et discuter de leurs résultats avec les parents et les autorités scolaires ;
  • Préparer et mettre en œuvre des programmes de rattrapage pour les élèves qui ont besoin d'un encadrement plus poussé ;
  • Amener les élèves ayant une cécité ou une basse vision à intégrer leurs apprentissages par la pratique (jeux, simulations, exercices et travaux pratiques, etc.) tout en s’assurant du développement physique, intellectuel et social des enfants de la classe ;
  • Planifier, élaborer, organiser, mettre en œuvre et animer des activités pédagogiques en respectant le rythme d'apprentissage des élèves ayant une cécité ou une basse vision et le programme établi par le ministère de l’Éducation ;
  • Aider les élèves ayant une cécité ou une basse vision et présentant des difficultés de compréhension à effectuer des activités de récupération auprès de ceux-ci afin de prévenir les difficultés ou les retards pédagogiques ;
  • Participer aux réunions du personnel, aux conférences éducatives et aux ateliers de formation destinés aux enseignants ;
  • Enseigner ou évaluer, s'il y a lieu, les élèves inscrits à des cours en ligne ou à distance ;
  • Conseiller, s'il y a lieu, les élèves au sujet de leur choix de cours et de questions personnelles et professionnelles ;
  • Superviser, s'il y a lieu, les stagiaires en enseignement;


Compétences et expérience recherchées

En fonction du programme respectif : 

  • Certificat d’inscription et qualifications valides de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario ;
  • Détenir de l’expérience en enseignement auprès d’élèves ayant une surdité ou une surdicécité ou une cécité ou une basse vision ;
  • Détenir une qualification additionnelle de spécialiste en surdité ou surdicécité, ou être en voie d’obtenir la qualification de spécialiste, ou Détenir une qualification additionnelle de spécialiste en cécité et basse vision ou être en voie d’obtenir la qualification de spécialiste ;
  • Connaissance approfondie de la Langue des signes du Québécoise (LSQ) (niveau 5 de LSQ est exigé) ; 
  • Connaissance des technologies d’assistance ;
  • Excellente connaissance du système d’éducation de langue française de l’Ontario, de la Loi sur l’Éducation, des règlements connexes et du financement lié à l’éducation spécialisée ;
  • Capacité à travailler en équipe.


Exigences d’embauche

  • Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
  • Obtenir un relevé des antécédents criminels datant de six (6) mois ou moins (avec la mention du secteur vulnérable) avant votre date d’entrée en fonction.


Ce que nous offrons

Pour ceux admissibles, nous offrons:

  • Salaire compétitif
  • Perfectionnement professionnel 
  • Accès à un excellent régime d’avantages sociaux
  • Régime de retraite à prestations définies
  • Programme d’aide aux employés et à leurs familles
  • Climat de travail sain et positif
  • Option de cafétéria pour les employés à 10$ pour un repas complet
  • Emplacement exceptionnel: pistes cyclables, plage Westboro, restaurants, cafés et plus
  • Stationnement gratuit