Regulamin
REGULAMIN SKŁADANIA I OCENY APLIKACJI
(dalej zwany- "Regulaminem")
Ostatnia aktualizacja 09.04.2019.
1. WPROWADZENIE
1.1. Celem niniejszego Regulaminu jest uregulowanie procedury składania Aplikacji do Spółki.
1.2. Przesyłając Aplikację, zgadzasz się na niniejszy Regulamin, dlatego należy go uważnie przeczytać.
1.3. Jeśli nie zgadzasz się z niniejszym Regulaminem, nie możesz przesłać swojej aplikacji do Spółki.
2. WARUNKI I SKRÓTY
2.1. Aplikacja - wniosek złożony przez Kandydata bezpośrednio lub pośrednio w celu ubiegania się o wakat w Spółce. Do celów niniejszego Regulaminu i postanowień termin „Aplikacja” obejmuje wszelkie złożone dokumenty i informacje (w tym, ale nie wyłącznie, CV).
2.2. Kandydat - osoba fizyczna, która bezpośrednio ubiega się o wolny wakat w Spółce.
2.3. Spółka (także “my”) - Fincapital sp. z o.o., NIP 7010642695, z siedzibą w Warszawie (02-676), ul Postępu 18B.
2.4. Polityka prywatności - Polityka prywatności Spółki, która ustanawia procedurę przetwarzania danych osobowych. Polityka prywatności stanowi integralną część niniejszego Regulaminu.
2.5. Ty – Kandydat.
3. O nas
Spółka działa w zakresie pożyczek konsumenckich online. Dane kontaktowe Spółki są wskazane w poniższej polityce prywatności.
4. INNE STOSOWANE DOKUMENTY
Należy zapoznać się z wszelkimi politykami i dokumentami udostępnionymi wraz z niniejszym Regulaminem, w tym, ale nie ograniczając się do polityki prywatności.
5. WYPEŁNIANIE I SKŁADANIE APLIKACJI
5.1. Złożenie Aplikacji przez Kandydata:
5.1.1. Jeśli składasz aplikację, należy najpierw uważnie przeczytać opis stanowiska i jego wymagania. Jeśli chcesz przesłać swoją kandydaturę na odpowiedni wakat, należy podać wymagane informacje, załączyć swoje CV, potwierdzić zapoznanie się z niniejszym Regulaminem (w tym polityką prywatności), wybrać, czy chcesz zezwolić nam na przetwarzanie swoich danych osobowych w przypadku przyszłych ofert pracy (zgodnie z opisem w Polityce prywatności) i przesłać Aplikację.
5.1.2. Jeśli nie chcesz, abyśmy przechowywali Twoje dane osobowe do przyszłych procesów rekrutacyjnych i życzyłbyś sobie usunięcia danych osobowych zgodnie z opisem w Polityce prywatności pkt 7.1., zaznacz pole informujące, że „zgadzasz się na wykorzystanie Twoich danych osobowych tylko na to stanowisko”.
5.1.3. Jeśli chcesz, abyśmy przechowywali Twoje dane osobowe w przypadku przyszłych ofert pracy zgodnie z opisem w Polityce Prywatności Punkt 7.2, zaznacz pole, w którym zaznaczasz, że „zgadzasz się na wykorzystanie Twoich danych osobowych do wszystkich odpowiednich stanowisk”.
6. WERYFIKACJA APLIKACJI
6.1. Po otrzymaniu Aplikacji, Spółka zweryfikuje je, aby ocenić czy Kandydat spełnia oczekiwania względem wakatu.
6.2. Jeśli Spółka uzna, że Kandydat może spełniać oczekiwania względem wakatu, Spółka skontaktuje się z Kandydatem w celu uzgodnienia terminu rozmowy kwalifikacyjnej. W przypadku, gdy Spółka uzna, że Kandydat nie spełnia oczekiwań, wyśle informację odmowną e-mailem do wiadomości Kandydata. Informację odmowną uznaje się za otrzymaną w drugim dniu roboczym od dnia, w którym została wysłana.
7. DZIAŁANIA ZABRONIONE
Nie możesz przesyłać Aplikacji w sposób, który narusza Regulamin, Politykę prywatności i / lub obowiązujące prawa, w tym, bez ograniczeń, nie możesz przedkładać informacji, które są nieprawdziwe, mylące lub nieprawidłowe.
8. ZMIANY
Spółka może zmienić niniejsze Warunki w dowolnym momencie. W przypadku jakichkolwiek istotnych zmian, Spółka może powiadomić Cię o takich zmianach, korzystając z danych kontaktowych podanych przez Ciebie.
TERMS AND CONDITIONS FOR THE SUBMISSION AND EVALUATION OF APPLICATIONS
(hereinafter – “Terms and Conditions”)
Last updated on 09.04.2019.
1. INTRODUCTION
1.1. The purpose of these Terms and Conditions is to govern the procedure of submission of the Applications to the Company.
1.2. By submission of the Application you are agreeing to these Terms and Conditions, therefore you must read them carefully.
1.3. If you do not agree with these Terms and Conditions, you may not submit your Application to the Company.
2. TERMS AND ABBREVIATIONS
2.1. Application – Application submitted by the Candidate directly or indirectly to apply for a job vacancy with the Company. For the purpose of these Terms and Conditions term “Application” includes any and all submitted documents and information (including, but not limited to CV).
2.2. Candidate – natural person, who directly applies for a job vacancy with the Company.
2.3. Company (also “we”) – Fincapital sp. z o.o., registration Nr. 7010642695, legal address: Postępu 18B, Warsaw (02-676).
2.4. Privacy policy – Company’s Privacy policy that establishes the procedure of processing of personal data. Privacy policy is an integral part of these Terms and Conditions.
2.5. You – Candidate.
3. ABOUT US
The Company is operates in the field of online consumer lending. Company’s contact information is indicated in the Privacy policy below.
4. OTHER APPLICABLE DOCUMENTS
You must read any policies and documents made available together with these Terms and Conditions, including, but not limited to, the Privacy policy.
5. FILLING IN AND SUBMISSION OF THE APPLICATION
5.1. Submission of the Application by the Candidate:
5.1.1. If you are submitting the Application about yourself, then you must at first carefully read the job description and its requirements. If you wish to submit your candidature for the respective job vacancy, you must fill in the requested information, upload your CV, confirm to have read these Terms and Conditions (including the Privacy policy), choose, whether you wish to allow us to process your personal data in case of future job vacancies (as described in the Privacy policy) and submit the Application.
5.1.2. If you do not want us to store your Personal data for future vacancies and wish Personal data to be deleted as described in the Privacy policy Clause 7.1., then please tick off a box stating that you “agree for your Personal data to be used for this position only”.
5.1.3. If you wish us to store your Personal data in case of future job vacancies as described in Privacy policy Clause 7.2., then please tick off a box stating that you “agree for your Personal data to be used for all suitable positions”.
6. EXAMINATION OF THE APPLICATION
6.1. After receiving the Application, the Company will examine it to assess Candidate’s suitability for the job vacancy.
6.2. If the Company considers that the Candidate could be suitable for the job, the Company will contact the Candidate to agree on the job interview. In case the Company considers that the Candidate is not suitable for the job, it will send a refusal letter to the Candidate’s email. The refusal letter shall be deemed received on the second business days from the day on which it has been sent out.
7. PROHIBITED ACTIONS
You may not submit the Application in a way that infringes Terms and Conditions, Privacy policy and/or applicable laws, including, without limitations you may not submit information, which is untrue, misleading or incorrect.
8. AMENDMENTS
The Company may amend these Terms and Conditions at any time. In case of any material amendments, the Company may notify you about such changes, using the contact information provided by you.