İnsan Resursları və İnzibati İşlər üzrə Direktor

• Şirkətin biznes strategiyasına uyğun İR strategiyasının həyata keçirilməsi.
• İnsan resursları siyasətinin, daxili qayda və prosedurların hazırlanması, tətbiqi və mütəmadi təkmilləşdirilməsi.
• İşə qəbul, seçim, adaptasiya, təlim və inkişaf, istedadların idarə edilməsi və karyera planlaşdırılması proseslərinin təşkili.
• Performansın qiymətləndirilməsi.
• Əməkhaqqı, bonus və motivasiya sistemlərinin hazırlanması.
• İşçi məmnuniyyətinin, bağlılığının və korporativ mədəniyyətin inkişaf etdirilməsi, daxili kommunikasiya proseslərinin təşkili.
• Əmək münasibətlərinin idarə edilməsi, kadr sənədləşməsinə nəzarət və əmək qanunvericiliyinə uyğunluğun təmin edilməsi.
• İR büdcəsinin planlaşdırılması, işçi heyəti üzrə hesabatların və analitik göstəricilərin hazırlanması.
• İR auditlərinin aparılması, mövcud proseslərin təhlili, optimallaşdırılması və avtomatlaşdırılması.
• Şirkətin inzibati fəaliyyətinin, ofis idarəçiliyinin, təsərrüfat və təminat proseslərinin təşkili və nəzarətdə saxlanılması.
• İnzibati xərclərin optimallaşdırılması, təchizatçılarla işin və müvafiq xidmətlərin koordinasiyası.
• İR və inzibati işlər üzrə komandanın idarə edilməsi, əməkdaşların fəaliyyətinə nəzarət və peşəkar inkişafının dəstəklənməsi.
• Rəhbərliyə mütəmadi hesabatların təqdim edilməsi.

• İnsan resursları sahəsində minimum 7–10 il iş təcrübəsi, rəhbər vəzifədə minimum 5 il təcrübə.
• Bank və ya Fintech sahəsində iş təcrübəsi mütləqdir.
• Ali təhsil (İnsan resurslarının idarə edilməsi, İqtisadiyyat, Biznesin idarə edilməsi və ya müvafiq sahələr üzrə).
• Beynəlxalq HR sertifikatlarından ən azı birinin olması mütləqdir: SPHRi, SHRM-SCP və ya CIPD Level 5/7.
• Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyini və əmək münasibətlərinin rəsmiləşdirilməsi qaydalarını mükəmməl bilmək.
• İR strategiyasının hazırlanması, İR sistemlərinin qurulması və biznes proseslərinin təkmilləşdirilməsi üzrə təcrübə.
• KPI, performansın qiymətləndirilməsi, əməkhaqqı və motivasiya sistemləri üzrə praktiki biliklər.
• İnzibati işlərin və ofis fəaliyyətinin idarə edilməsi üzrə təcrübə.
• MS Office proqramlarını, xüsusilə Excel, Word, Outlook yüksək səviyyədə bilmək mütləqdir.
• Azərbaycan dili sərbəst, rus dili mütləq, ingilis dili arzuolunandır.
• Güclü liderlik, strateji düşünmə, analitik təhlil və qərarvermə bacarıqları.
• Yüksək kommunikasiya, təşkilatçılıq, problem həll etmə və komanda idarəetmə bacarıqları.
• Məxfi məlumatlarla işləmək, məsuliyyətli və nəticəyönümlü fəaliyyət göstərmək bacarığı.

• Rəqabətədavamlı əməkhaqqı (namizədin təcrübə və biliklərinə uyğun müsahibə əsasında).
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun rəsmi əmək münasibətləri.
• İş rejimi: 5/7, saat 09:00-18:00

CV-nizi mövzu hissəsində “İnsan Resursları və İnzibati İşlər üzrə Direktor” qeyd etməklə təqdim etməyiniz xahiş olunur.

Qeyd: Yalnız tələblərə uyğun namizədlər ilə əlaqə saxlanılacaq.