Task Force Professionalisierung -Facilitator / Moderator / Team Coach (d/w/m)

Zeitraum: Juni – Oktober/November 2026

Zeitumfang: 2–4 Std./Woche zzgl. Moderation von Präsenz- und virtuellen Workshops

Ort: Mobile Office; 2–4 Präsenzworkshops an Wochenenden

Art der Stelle: Ehrenamtlich

Die Task Force Professionalisierung unterstützt den am 21.06. neu gewählten erweiterten Bundesvorstand dabei, Vertrauen aufzubauen, gemeinsam arbeitsfähig zu werden, eine tragfähige Zusammenarbeit zu entwickeln und die Strukturreform mit Leben zu füllen.

Für diese Aufgabe existiert bereits ein kleines Facilitation-Team, das um eine weitere Person ergänzt werden soll.

• Umsetzung des Begleitungskonzepts für den neuen erweiterten Bundesvorstand gemeinsam mit dem Facilitation-Team
• Co-Moderation von 2–4 Präsenzworkshops (inkl. Vorbereitung, Detailkonzeption und Durchführung)
• Gegebenenfalls Co-Moderation weiterer virtueller Workshops zu Zusammenarbeit, Rollen, Kompetenzen und ausgewählten Themen
• Begleitung der Erarbeitung und Weiterentwicklung der Geschäftsordnung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team Führungskultur
• Regelmäßige Abstimmung und gemeinsame Weiterentwicklung der Formate mit Ansprechpartner aus dem Bundesvorstand
• Unterstützung beim Aufbau einer vertrauensvollen, konstruktiven und wirksamen Zusammenarbeit innerhalb des Vorstands

• Erfahrung in der Moderation von Workshops, Teams oder Gruppenprozessen
• Kenntnisse in Teamentwicklung, Rollen- und Prozessklärung oder Organisationsentwicklung
• Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven wertschätzend einzubinden und konstruktiv zu moderieren
• Empathie, gute Zuhörfähigkeit und ein sicheres Gespür für Gruppendynamiken
• Souveräner Umgang mit Unsicherheit, Veränderungsprozessen und komplexen Stakeholder-Strukturen
• Klare und strukturierte Kommunikation
• Verbindliche, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Werten und Zielen von Volt

Wenn du Interesse hast, den neuen erweiterten Bundesvorstand in dieser wichtigen Phase zu begleiten, freuen wir uns über deine Nachricht.

Bitte beschreibe kurz deine Erfahrungen in den Bereichen Moderation, Facilitation, Coaching oder Organisationsentwicklung sowie deine zeitliche Verfügbarkeit im genannten Zeitraum.

Nach Sichtung der Bewerbungen laden wir geeignete Kandidat zu einem Kennenlerngespräch mit Vertreter der Task Force Professionalisierung ein. Im Mittelpunkt stehen dabei insbesondere deine Erfahrungen in der Begleitung von Teams, deine Moderations- und Facilitation-Kompetenzen sowie dein Verständnis von Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung.

Unser Ziel ist es, gemeinsam herauszufinden, ob die Rolle und die Erwartungen beider Seiten gut zusammenpassen.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich anhand ihrer fachlichen Qualifikation bewertet. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.

Deine personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden deine Daten entsprechend den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.